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湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-03-29 11:16:02 作者:管理員點(diǎn)擊率:2049次來(lái)源:本站

湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“益沅公司”、“公司”)為湖南發(fā)展集團股份有限公司(股票代碼:000722,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“湖南發(fā)展”)全資子公司,湖南發(fā)展是湖南省屬大型國有骨干企業(yè)湖南省能源投資集團有限公司控股的上市公司。益沅公司成立于2020年8月,主營(yíng)砂石貿易及相關(guān)自然資源開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),并投資建設沅江市機制砂和砂石集散中心項目,旗下控股湖南發(fā)展瓊湖建材經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建材公司”),成立于2021年9月,主營(yíng)機制砂等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。

根據工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。具體公告如下:

一、招聘崗位及人數

(一)益沅公司

1.副總經(jīng)理(分管銷(xiāo)售)1人;

2.銷(xiāo)售管理崗1人;

3.綜合業(yè)務(wù)崗1人;

4.安全生產(chǎn)崗1人。

(二)建材公司

1.財務(wù)管理崗1人;

2.質(zhì)量安全管理崗1人;

3.銷(xiāo)售崗1人。

二、崗位任職要求

(一)基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的職業(yè)道德。

2.品行優(yōu)良,團隊意識、大局觀(guān)念強,具有良好的職業(yè)素養和較高的綜合素質(zhì)。

3.具備較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、應變能力、應急事件處理能力。

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

5.有下列情形之一的,不得參加此次公開(kāi)招聘:

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)受司法機關(guān)或紀檢、監察部門(mén)審查,尚未做出結論的;

(3)受黨紀、行政處分,尚處于處分期內的;

(4)與湖南省能源投資集團有限公司中層副職及以上干部、與湖南發(fā)展集團股份有限公司中層副職及以上管理人員(含近5年退休)和與湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司干部職工(含近5年退休)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻關(guān)系的人員;

(5)法律法規規定不得錄用的其他情形。

(二)任職要求及工作職責

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

招聘程序包括公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、錄用等。

(一)公開(kāi)報名

1.報名截止時(shí)間:2024年4月9日下午17:00前。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員需在規定時(shí)間內投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至報名郵箱rlzy@hnfzgf.com或招聘平臺。報名材料包括:下載填寫(xiě)《招聘報名表》(附件2),電子版及掃描件;個(gè)人簡(jiǎn)歷(含報名者基本信息、教育經(jīng)歷、工作履歷等);身份證掃描件或照片;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)驗證報告、職稱(chēng)證書(shū)或職(執)業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件(注:國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告);近期2寸彩色免冠證件照等,一并發(fā)至報名郵箱rlzy@hnfzgf.com,郵件標題格式為“姓名+應聘崗位”。

(二)資格審查

1.根據應聘人員提交的信息及材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以短信、電話(huà)等方式通知參加筆試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

2.招聘計劃數與資格審核合格人數的比例原則上達到1:4方可進(jìn)行筆試開(kāi)考,若達不到開(kāi)考比例的可根據實(shí)際需要調整開(kāi)考比例、崗位要求以及適當延長(cháng)報名時(shí)間、取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試側重考察綜合素養和專(zhuān)業(yè)基礎知識等。原則上按照招聘計劃數1:3的比例選取筆試成績(jì)前列人員進(jìn)行面試。如實(shí)際參考人數未達到面試入圍比例的,經(jīng)研究可根據實(shí)際需要降低面試入圍比例或核減、取消招聘計劃數。

(四)面試

1.面試主要考察綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力等。

2.根據筆面試綜合成績(jì)從高至低排名,按照招聘計劃數1:1的比例確定考察與體檢人選。

(五)考察與體檢

1.體檢。依據公司入職體檢的相關(guān)要求,安排入圍考察人選到指定機構進(jìn)行入職體檢(含毒檢)。

2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。

3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節。公司可根據綜合成績(jì)排名安排遞補,遞補如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

(六)公示

考察與體檢結束后,經(jīng)公司討論決定擬錄用人員,對擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定辦理相關(guān)手續;公示期內反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。

(七)錄用入職

擬錄用人員辦理入職手續,并約定試用期。試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員放棄入職或試用期不合格解除勞動(dòng)合同的,可根據綜合成績(jì)排名進(jìn)行遞補錄用,不再另行公告。

四、薪酬和績(jì)效考核

薪酬、福利待遇和績(jì)效考核按相關(guān)崗位所在單位有關(guān)標準執行。

五、其他事項

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實(shí)、準確性負責。凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。應聘人員個(gè)人資料僅應用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。

2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規定時(shí)間內參加的,視為自動(dòng)放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的相應后果,概由應聘人員承擔。

3.工作經(jīng)驗與年齡計算的截止日期為2024年2月29日。

4.應聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷特別豐富的或特別優(yōu)秀的可適當放寬部分報名條件;本次未被錄用的特別優(yōu)秀人員可進(jìn)入公司人才儲備庫,根據實(shí)際需要推薦使用。

5.公司可根據工作實(shí)際需要及招聘情況,適當延長(cháng)崗位招聘計劃和決定將崗位納入人才儲備。

6.本次公開(kāi)招聘最終解釋權歸湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司所有。

7.報名咨詢(xún)電話(huà):周女士,0731-88782183;鄧女士,18874759548(咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:00)。

8.工作地點(diǎn):湖南沅江。

 

 

附件:1.湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司社會(huì )招聘計劃一覽表

          2.湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘報名表

 

 

                          湖南發(fā)展益沅自然資源開(kāi)發(fā)有限公司

                                      2024年3月29日

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