今年5月是《信訪(fǎng)工作條例》實(shí)施一周年，也是湖南省第六個(gè)信訪(fǎng)法治宣傳月，為深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于加強改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作的重要思想，在公司營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。湖南發(fā)展通過(guò)組織宣講、張貼海報，印發(fā)宣傳手冊等方式深入開(kāi)展“信訪(fǎng)法治宣傳月”活動(dòng)。5月24日，公司開(kāi)展信訪(fǎng)法治專(zhuān)題宣講活動(dòng)，風(fēng)控審計部對《信訪(fǎng)工作條例》出臺的背景、主要內容及適用范圍做了深入解讀，對信訪(fǎng)人提出信訪(fǎng)事項的要求進(jìn)行了系統闡述。
  《信訪(fǎng)工作條例》為加強和改進(jìn)新時(shí)代信訪(fǎng)工作提供了有力的制度保障，是堅持人民至上，保持黨和政府同人民群眾血肉相連的重要舉措。公司始終堅持把信訪(fǎng)工作作為了解員工需求、維護員工權益、凝聚人心的一項重要工作，積極開(kāi)展法律咨詢(xún)、法治培訓等活動(dòng)，著(zhù)力解決員工合理訴求，千方百計為員工分憂(yōu)解難。引導公司員工積極學(xué)習、正確理解信訪(fǎng)法律法規，增強法治意識，運用法治方式表達利益訴求、行使權利。
  本次活動(dòng)還邀請了公司常年法律顧問(wèn)就合同簽訂及履行過(guò)程中存在的法律風(fēng)險以及如何化解進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。培訓會(huì )上，與會(huì )人員積極互動(dòng)交流，主講人現場(chǎng)答疑解惑。
  此次培訓為公司員工提供了實(shí)用的法律知識和技巧，有助于公司員工依法行權履職，提高合同法律風(fēng)險防范能力。下一步，公司將持續深入開(kāi)展法治建設工作，不斷提高依法合規經(jīng)營(yíng)意識，切實(shí)提高依法治理體系和治理能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治基礎。
  公司總部員工現場(chǎng)參加培訓，各子（分）公司以視頻形式參訓。